ここで紹介する探偵の給料や年収はあくまで一例です。
勤務される探偵事務所によって給料体系は異なりますので、詳しくは実際に面接・就職される際にお問い合わせ下さい。
ガルエージェンシーグループへ就職をご希望される方も、会社によって給与体系は異なります。
また、社員寮などがある探偵社もあります。
探偵社オーナーの場合、法人運営で年棒（給料）制度にするのか？個人経営で売り上げによって変動制にするのか？など運営スタイルによって異なります。
経営者の場合、計理士などにご相談された上で、どのような報酬制にするのかを決められるケースが多いようです。
一般の会社のように固定給が採用されている探偵事務所の例です。
経験を重ね、調査現場を任せられるようになれば年棒型を導入している会社も多くあります。
また、調査に慣れるまで、最初の3か月ほどは調査の予備要員として研修という形で参加するなど、試用期間を設けている会社もあります。
※ガルエージェンシーグループでは3か月の研修期間。
各種保険の加入などの福利厚生や賞与（ボーナス）、各種手当（交通費・住宅費・通信交通費・家族手当など）の支給もあります。
また、個人的に生命保険へ加入したいといった場合も、探偵業は当別な危険職種とはされていませんので、一般職種の方と同様の契約ができますのでご安心下さい。
上記固定給に成果報酬制を設けている探偵社も多くみられます。
成果報酬は単純に売上を基準としていたり、営業成績（チラシ配布やティッシュ配り等）の売上を基準にする場合、調査実施日数を計算し、給料に上乗せしている会社もあれば、ボーナスに加算されている会社もあるようです。
上記でご紹介しているのは、あくまでも一例であり、運営探偵社によって異なります。
詳しくは、就職をご希望される探偵事務所まで直接お問い合わせ下さい。
一般の会社のように固定給が採用されている探偵事務所の例です。
経験を重ね、調査現場を任せられるようになれば年棒型を導入している会社も多くあります。
また、調査に慣れるまで、最初の3か月ほどは調査の予備要員として研修という形で参加するなど、試用期間を設けている会社もあります。
※ガルエージェンシーグループでは3か月の研修期間。
各種保険の加入などの福利厚生や賞与（ボーナス）、各種手当（交通費・住宅費・通信交通費・家族手当など）の支給もあります。
また、個人的に生命保険へ加入したいといった場合も、探偵業は当別な危険職種とはされていませんので、一般職種の方と同様の契約ができますのでご安心下さい。
上記固定給に成果報酬制を設けている探偵社も多くみられます。
成果報酬は単純に売上を基準としていたり、営業成績（チラシ配布やティッシュ配り等）の売上を基準にする場合、調査実施日数を計算し、給料に上乗せしている会社もあれば、ボーナスに加算されている会社もあるようです。
上記でご紹介しているのは、あくまでも一例であり、運営探偵社によって異なります。
詳しくは、就職をご希望される探偵事務所まで直接お問い合わせ下さい。
